Organización
Parte del proceso educativo y evangelizador propuesto por la Residencia se lleva a cabo de forma comunitaria. Por ello, la Comunidad es el elemento fundamental de la Residencia enriquecida constantemente durante su proceso de formación, su dinámica interna, la superación de conflictos, el crecimiento personal y grupal.
Dado que los procesos personales no son igual en todos los grupos, cada Comunidad se organiza internamente a partir de las Normas y Procedimientos de la propuesta de la Residencia.
Cada Comunidad tiene como pilares de su existencia:
La convivencia cotidiana, con sus diversos tiempos de estudio, trabajo, recreacón, descanso, etc., los cuales deben ser coordinados para emprender un camino en conjunto;
La formación de objetivos grupales, con relación al objeto general del sector y de la Planificación de la Residencia
La relación personal y comunicación fraterna entre todos los miembros;
La planificación, organización, ejecución, y evaluación de las actividades que fortalezcan el camino comunitario;
Un modelo y propuesta cristiana que inspira valores, estilo de vida y dicernimientos comunitarios.
Cada Comunidad elegirá un Coordinador que le representará en la Coordinadora de Residente.
También elegirá responsables para coordinar las diferentes actividades.
Las funciones del Coordinar de la Comunidad:
Animar la participación de los residentes en los diversos espacios;
Fomentar la unidad y el diálogo entre losresidentes;
Presidir la Reunión de Comunidad;
Representar la Comunidad en la Coordinadora;
Elaborar con el Asistente el orden del día de cada Reunión de Comunidad;
Estar atento a los procesos de vida de cada compañero.
Actividades para realizar en la Comunidad
Reunión de la Comunidad;
Actividades propuestas por los residentes, la coordinadora y el equipo de asistentes;
Limpieza del dormitorio, baño y estudio;
Limpieza del comedor y de los utensilios al finalizar cada comida;
Actividades recreativas, musicales, etc.
Encuentros de Comunidad
Son instancias de reflexión, diálogo, planificación, decisión y evaluación del camino que cada uno de los integrantes y la Comunidad misma va realizando.
Es también espacio privilegiado para crecer mediante la formación en aspectos ético y religioso, a fin de transmitir los valores propios del cristianimos en general y de la espiritualidad juvenil salesiana en particular.
Comunidad global de Residentes
Está formada por las diversas comunidades, consideradas las cédulas vitales. Esta gran Comunidad se amalgama en una responsabilidad colectiva que se suma a la responsabilidad personal de cada residente.
Coordinadora de Residentes
Está integrada por el encargado de la Residencia, un Asistente, el Coordinador titular electo por cada Comunidad y aquellas personas que sean llamadas regular y especialmente a rendir informes, discernir o planificar alguna tarea específica referente a comisiones o a eventos particulares. Puede participar -siempre que sea posible- algún integrante del equipo de dirección.
Es el órgano de discernimiento, coordinación y toma de decisiones en lo que hace a la vida de la Residencia, excepto en lo que es competencia exclusiva del Equipo de Asistentes y de Dirección.
Plenario
En el Plenario participan todos los Residentes con carácter de obligatoriedad, y es convocado por el Equipo de Asistentes.
Régimen de Sanciones
Las sanciones que se apliquen serán notificadas por escrito a los responsables del residente y deberán volver firmadas para que pueda reingresar a la Residencia.
Las sanciones que se podrán aplicar son:
Amonestación oral
Observación en conducta (O.C.)
Sanción disciplinaria (S.D.)
Sanción disciplinaria con suspención (S.D.S.)
Sanción disciplinaria grave (S.D.G.)
