Auxiliar de Recursos Humanos

Perfil de egreso

El egresado será capaz de implementar los planes de acción más convenientes para cada situación, según las fortalezas y debilidades detectadas en la organización.
Se trasmitirán los conocimientos teóricos necesarios para llevar adelante la liquidación de sueldos y sobre todo para tomar las medidas necesarias para prevenir conflictos laborales.

Requisitos de ingreso

Ciclo básico completo (no excluyente).

Duración

64 horas (32 clases 16 semanas)

Cupos

Máximo 10 personas

Metodología y diseño

Se impartirán conocimientos teóricos, que luego se aplicarán mediante la solución de casos prácticos y trabajos en grupo.

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